Աշխատավայրում կերակրասենյակ ունենալն ու աշխատանքային ճկուն պայմանները օգնում են աշխատող մայրերին՝ շարունակել կրծքով կերակրելը աշխատանքի վերադառնալուց հետո, չխաթարել մոր ու երեխայի հուզական կապը: Աշխատանքային օրենսգիրքը հարցն չի անտեսում սակայն ինչքանո՞վ է կարգավորում այն:
Having a designated nursing room at the workplace and flexible working conditions help working mothers to continue breastfeeding after returning to work, keeping the emotional bond between mother and baby uninterrupted․
Որպեսզի ժողովրդավարական հասարակություն գործի, քաղաքացիները պետք է իրացնեն իրենց իրավունքներն ու պարտականությունները: Պետությունը պարտավոր է քայլեր ձեռնարկել անկախ և ուժեղ քաղաքացիական հասարակություն ձևավորելու համար, գրում է Աստղիկ Կարապետյանը: